Negozioetarako janzkera baterako politikek langileen morala eta produktibitatea bultzatu dezaketen arren, estres iturri izan daitezke gainbegiraleentzat eta langileentzat. Denek ez dute 'business casual' -ek benetan zer ulertzen duen ulertzen, eta jantzi estilo honetarako onargarritzat jotzen dena nabarmen alda daiteke enpresen artean. Erabili hemen emandako lagin-gidalerroak zure lantokirako jantzi onargarriak argitzen dituen politika sortzeko jarraibide gisa.
Zure politika sortzea
Lagina erabiliz
Enpresa baterako janzkera-kodeen gidalerroen lagin bat deskargatzeko, egin klik irudian. Zure logotipoarekin editatu eta pertsonaliza dezakezun PDF inprimagarria beste leiho batean irekiko da.
- Gorde dokumentua tresna-barran dagoen disketearen ikonoan klik eginez eta, ondoren, fitxategi izen bakarra esleitu eta fitxategia gorde nahi duzun disko gogorraren edo kanpoko biltegiratze gailuaren eremura nabigatuz.
- Aldatu logotipoa 'Txertatu zure logoa hemen' testuan klik eginez, erabili nahi duzun fitxategi grafikora nabigatuz eta 'Gorde' botoia sakatuta.
- Editatu testua dokumentuaren testu eremuko edozein lekutan klik eginez eta egin aldaketak teklatua eta sagua erabiliz.
- Negozioetarako oinarrizko bulegoko materiala
- Japoniako Enpresa Kultura
- Administrari laguntzailearen eginkizuna
Inprimagarria deskargatzeko laguntza behar baduzu, begiratuaholku hauek.
Egin klik negozioaren aldi baterako politika lagin bat deskargatzeko.
Jarraibideak ezartzea
Lagin-gidalerroek negozioetarako jantzi-gidalerroetan maiz erabiltzen den adibide-testua badute ere, baliteke bertako guztia ez izatea egokia zure enpresarentzat. Erabili hemen dagoena adibide gisa, aldaketak eginez dokumentu amaituak zure eskakizunak bete ditzan.
Kontuan hartu zer jantzi-estandarrek duten zentzua zure lantokirako zure negozioaren jantzi-kodea definitzerakoan, ziurtatu onargarria denerako jarraibideak ematen dituzula eta debekatuta dauden elementuak zehazten dituzula.
Kontuan hartu beharreko zenbait gauza:
- Zenbait konpainiek, batez ere bezeroari begiratzen ez diotenek, langileei galtza motzak eta lepo gabeko alkandorak janzten dizkiete.
- Beste batzuek polo edo jertseak dituzten bakeroak onargarritzat jotzen dituzte
- Batzuek bakeroak eta lepokorik gabeko alkandorak oso informalak direla uste dute, sargazko galtzak edo lepoak dituzten alkandora parekatutako gona beharrean.
- Beste batzuek 'negozio casual' negozio trajeak bezalako jantzi profesional estandarrak baino apur bat gutxiago izatea nahi dute.
Denbora Murrizketak
Zure gidalerroak ere zehaztu behar du janzkeraren ikuspegi berezi hau noiz aplikatzen den. Hemengo lagin-gidalerroak janzkera etengabe aplikatzen dela suposatzen du, baina asteko zenbait egunetara egokitu dezakezu, adibidez, izena 'Casual Friday Apparel Guidelines' bezalako zerbaitetara aldatuz. Bide horretatik joaten bazara, ziurtatu janzkera jarraibideak ezartzen dituzula janzkera arrunta ez den egunetan.
Itxaropenak argitu
Zure erakundeak negozio kausalak zer esan nahi duen kontuan hartuta, ezinbestekoa da negozio baterako jantzi kodea ezartzeko jarraibideak idatzita edukitzea. Horrek langileen itxaropenak argitzen ditu eta gainbegiraleei oinarria ematen die jantzi onargarria denaren eta ez denaren inguruko bidezko erabakiak hartzeko.
Politika banaketa
Ezartzen duzun politika langile guztiei banatu behar zaie hartzen den unean, eta zure langileen kide bakoitzak poliza jaso duela adierazten duen dokumentua sinatzea lortu beharko zenuke, baita dokumentua irakurri eta ulertu dutela ere. Zure langileen eskuliburuaren gehigarri bihurtu beharko litzateke eta dokumentuan sartu beharko da eguneratzen den hurrengo aldian.
